كشفت مديرة مركز مكافحة التفرقة العنصرية في ألمانيا كريستينا لودرز ان اسم "عليّ" أو التقدم في العمر عادة ما تكون من الأسباب التي تحول دون حصول المتقدم لوظيفة على فرصة العمل.
واقترحت المسئولة تقديم طلبات العمل الخالية من البيانات الشخصية، مثل الإسم وتاريخ ومكان الميلاد والصورة الفوتوغرافية
وتسعى لاقناع شركات ألمانية بتطبيقها. قائلة إن هذه الفكرة ستكون مفيدة للكثير من الأشخاص الذين يتعرضون للتمييز في سوق العمل .
واقترحت المسئولة تقديم طلبات العمل الخالية من البيانات الشخصية، مثل الإسم وتاريخ ومكان الميلاد والصورة الفوتوغرافية
وتسعى لاقناع شركات ألمانية بتطبيقها. قائلة إن هذه الفكرة ستكون مفيدة للكثير من الأشخاص الذين يتعرضون للتمييز في سوق العمل .
0 التعليقات:
إرسال تعليق